大阪府緊急雇用創出事業
「若年者等人気産業活用人材育成事業」を、
「オシテルヤ共同企業体」として実施することになりました！
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※大阪府緊急雇用創出事業「若年者等人気産業活用人材育成事業とは
雇用状況が厳しい中で就職が決まっていない若者を対象に、雇用機会を提供するとともに、
地域の産業ニーズに応じた人材を育てることを目的としています。
働きながら正社員として活躍できるビジネススキルを身につけるため、講座と実習を兼ね備
えたプログラムにより、若者がより安定した雇用につながりやすいよう事業を実施します。
※オシテルヤ共同企業体とは
特定非営利活動法人長居公園元気ネットと財団法人大阪労働協会によるジョイントベンチャー
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【事業の狙い】
介護福祉士もしくはケアマネージャーの介護資格を持ちながら現在失業中の若年者10名を地域訓練生として原則5ヶ月間雇用し、
OJT（職場内訓練、仕事遂行を通しての訓練・教育）やOFF－JT（職場を離れての訓練、座学を中心とした訓練・教育）のプログラム受講を通じ、
地域で新しく介護事業所を立ち上げるための専門的スキルを持った人材として育成します。
今回の事業の特徴として、野宿生活を経験した生活保護利用者の不安定な生活環境や貧困という現状に対して、
一度は介護の世界を目指しつつも現場を離れた若者失業者を結び付けることで、両者の「孤立」を解消し、お互いにとっての地域における有機的な介護モデルの構築を目指します。
また、単なる生活支援だけにとどまらず、利用者の経済的自立・社会的自立を視野に入れた支援のあり方を求め、
社会的居場所の機能を持ち、支援機関とのネットワークを重視する新しいタイプの「小規模多機能型居宅介護事業」の起業を提案しています。
事業の到達イメージとして、4月を目処に実際に小規模多機能居宅介護事業を立ち上げ、訓練生の中で希望者に対しては続雇用を考えています。
１：実施対象者
失業状態にある介護福祉士またはケアマネージャーの有資格者10名
雇用期間：2010年11月1日～2011年3月20日
雇用条件：9時～17時（途中1時間休憩あり） 時給1,000円
交通費支給、雇用保険・年金保険・健康保険・労災保険加入
２：業務の概要
■OJT
①生活保護利用者への訪問活動（11月～12月、2月～3月）
地域の生活保護利用者の居宅を訪問し聞き取り活動を行います。その際には、長居公園元気ネットのネットワークを活用して事前理解を求めると同時に、野宿者支援の経験豊富なマネージャー兼指導員が必ず同行します。
聞き取った情報は訓練生全体でシェアし、地域に向けてプレゼンテーションできる形にまとめて発表の場を持ちます。
②居場所機能のマネジメント（準備期間：11月 実施：12月～3月）
長居公園元気ネットが運営するフリースペース「オシテルヤ」の機能を生かして、サロンや自主企画の運営を行います。
③大阪労働協会内のＯＪＴによるスキルアップ（12月～随時）
労働協会の持つ就労支援の連携機関、ネットワーク構築のノウハウを身につけると同時に、多機関同士の連絡調整などのスキルを身につけていきます。
④事業所立ち上げに向けた活動（2月～）
小規模多機能居宅介護事業所立ち上げのための要件・手続きなどを、長居公園元気ネット会員でありオシテルヤ立ち上げ人の１人が運営する行政書士・社会保険労務士事務所との連携・指導の下で行います。
■OFF-JT
①当事者理解に向けた研修（11月中）
１：野宿者・生活保護制度の理解に関する研修
２：発達障がいへの理解・対応に関する研修
３：訪問サポートについての研修
②ビジネス力並びにマネジメント力アップに向けた研修（11月～随時）
１：ビジネススキルの基礎研修
２：コミュニケーショントレーニング
３：タイムマネジメント研修
４：プレゼンテーション研修
５：ロジカルシンキング研修
６：人権研修
③連携している介護事業所への見学・介護体験（12月～随時）
長居公園元気ネットが主催する「住吉元気まつり」に参加している地域の介護事業所等へ職場見学や介護体験の受け入れをしてもらいます。
高齢者・身体障がい・知的障がい・精神障がい・障がい児童等あらゆる領域の居宅または施設の現場を見学・体験し、今までにあるサービスとこれから新たに作り出していくサービスを整理するための機会をコーディネートします。
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TEL&FAX ０６－６６０８－００７８
オシテルヤ共同企業体 担当（槙）
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『オシテルヤ新館』ついに登場
本事業実施に向けて、オシテルヤから徒歩数秒にある角のタバコ屋に隣接しているテナント物件を
新たに借りました。 |
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